組織・人事・働き方
脱炭素が迫る下水道のグレートリセット
【鼎談】ゼロカーボン下水道への挑戦 [記事を読む]
Dialogue
組織・人事・働き方
「水」で地方の人口減少に歯止めをかける！
元内閣府官僚が挑戦する「水」による地域活性化 [記事を読む]
企業ガバナンス
課題解決型はもう古い。これからは課題発掘型が生き残る
日水コン中期経営計画2025への思い：野村喜一会長に聞く [記事を読む]
Dialogue
金融機関は水インフラ産業に魅力を感じるか？
オリックス 島本氏に聞く：水インフラ産業の課題と魅力 [記事を読む]
インフラ異種融合対談
みずからの殻を破って「オソト」に出よう！
マネジメント時代に求められる業界「変態」を問う：talk with 岡久宏史氏 [記事を読む]
企業ガバナンス
【インフラ異種融合対談】インフラ融合はまちづくりの救世主になりうるのか
加藤氏×関氏：インフラマネジメントの新時代はもう始まっている(下) [記事を読む]
企業ガバナンス
【インフラ異種融合対談】インフラ融合はまちづくりの救世主になりうるのか
加藤氏×関氏：インフラマネジメントの新時代はもう始まっている(上) [記事を読む]
#水インフラと新型コロナ
【鼎談】リスクマネジメントからリデザインするアフターコロナの下水道④
人・知識・技術をシェアリングしよう [記事を読む]
#水インフラと新型コロナ
【鼎談】リスクマネジメントからリデザインするアフターコロナの下水道③
リスクマネジメントはAI任せにできるか？ [記事を読む]
#水インフラと新型コロナ
【鼎談】リスクマネジメントからリデザインするアフターコロナの下水道②
評判リスクから下水道従事者の人権を守れ [記事を読む]
